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Gentile cliente, la informiamo che le spedizioni saranno sospese da lunedì 11 a venerdì 22 agosto 2025.
Qualora si vogliano ricevere degli ordini prima del periodo di sospensione, sarà necessario effettuarli entro la giornata di giovedì 7 agosto 2025.
Tutti gli ordini effettuati dall’8 al 22 agosto verranno presi in carico ed evasi a partire da lunedì 25 agosto 2025.
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Pulizia Industriale e Sanificazione #2 | Aprile-Maggio 2017

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IN QUESTO NUMERO

EDITORIALE

Cinquant'anni, ma non li dimostra!

INTERVISTA

Come promuovere l'innovazione e le nuove imprese: la Regione Lombardia indica la strada

GPP e “acquisti verdi”, dall'Emilia Romagna un'esperienza positiva

FOCUS ON

Lavasciuga pavimenti: anche il mercato italiano segna positivi indici di crescita

Carta: un trend di mercato decisamente positivo

INCHIESTA

Hotel italiani sempre più puliti, anche grazie al web

CASE HISTORY

Fiorentini: un'eccellenza italiana nell'industria mondiale del professional cleaning

SICUREZZA
Titolo VIII: agenti fisici e novità in materia di campi elettromagnetici

CLEANING

Sporco e pulito: le due scienze per il 4.0

DOSSIER DETERGENTI

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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