Notification Message
(0)
FASCICOLO

Pulizia Industriale e Sanificazione #4 | Settembre 2017

Abbonamento:
Dimensione Pulito

IN QUESTO NUMERO

NEWS

DETERGENZA
L’introduzione dei nuovi criteri Ecolabel UE

MERCATO
Il cleaning professionale cresce in totale del 2% nel 2016

INCHIESTA
L’indagine sul fatturato nel professional cleaning “disegna” la stabilità del mercato nel 2016

FACILITY MANAGEMENT
La vocazione al Facility Management d’eccellenza

CASE HISTORY
Lucart, al vertice in Europa nella lavorazione della carta con lo sguardo rivolto all’Economia circolare

SANITÀ
IRCCS San Raffaele di Milano, un ospedale votato alla massima attenzione per l’igiene e la pulizia

FOCUS ON
Spazzatrici, il calo del fatturato 2016 non spaventa i produttori

SICUREZZA
Gli assiemi di apparecchi secondo la Direttiva Atex 2014/34/UE

MARKETING
Le aziende si raccontano con il Corporate Storytelling

DOSSIER IDROPULITRICI

Scaricabile subito

Scopri le categorie più ricercate dai tuoi colleghi

Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

pdf file

Scarica

Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

pdf file

Scarica

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

pdf file

Scarica

Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing