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EO Elettronica Oggi #492 | Marzo 2021

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EO Elettronica Oggi

COVER STORY
Tutte le esigenze di acquisto da un’unica sourcing platform

TECH INSIGHT
ScopeCorder di nuova generazione
Microcontrollori per applicazioni IoT low-power ad alte prestazioni
MOSFET da 650 V in carburo di silicio
Dispositivi Essential Analog per la misura di precision
Autenticazione biometrica, come metterla in sicurezza
Intelligenza Artificiale e Machine Learning per l’industria: alcune applicazioni pratiche
Elettromobilità e trasformazione energetica

ANALOG/MIXED SIGNAL
Potenziare l’intelligenza ai margini
Caratterizzare il PSRR dei dispositivi di acquisizione dati uModule con condensatori di bypass interni
Controllo preciso, accurato e a basso consumo di sistemi industriali con gli op-amp a deriva zero

POWER
Driver ad alte prestazioni per il controllo motore

TECH-FOCUS
L’intelligenza artificiale nell’Industria 4.0

DIGITAL
Una tecnologia innovativa permette di introdurre rapidamente nuovi prodotti, servizi e modelli di business per il 5G

COMPONENTS
Soluzioni avanzate di protezione circuitale per veicoli autonomi connessi

EDA/SW/T&M
Ridefinire le strategie di test del fronthaul

 

SPECIALE EO LIGHTING

 

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing