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Fieldbus&Networks | Novembre 2023

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Fieldbus&Networks

EDITORIALE
Security e nuove regole: ci vuole consapevolezza – Micaela Caserza Magro

COVER STORY
I dati percorrono nuove strade – Fabiola Richichi

PRIMO PIANO
Wi-Fi 6 – Matteo Marino
Il wireless nell’industria – Lucia Milani

DOSSIER
IO-Link goes wireless! – Comitato tecnico-scientifico IO-Link Day
IO... Link... e tu? – Paolo Rocca
Decentralizzare e razionalizzare – Gianluca Torrielli
Confezioni ad alta velocità – Carla Valeri
Digitalizzare la produzione di tubi – Paola Redili
IO-Link è anche wireless – Matteo Orlandelli
IO-Link all’Oktoberfest – Andreas Biniasch
Il valore aggiunto dei dati – Vincenzo Melone

TAVOLA ROTONDA
Il 5G nell’automazione – Ilaria De Poli, Roberto Verdone

SUL CAMPO
10Base-T1L: più sostenibilità negli edifici – Salem Gharbi
TSN rivoluziona la produzione di calzature – John Browett

BUILDING BLOCKS
La Wireless Sensor Network – Stefano Maggi

TUTORIAL
Connessioni SPE – Stefano Cazzani

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing