Notification Message
(0)
FASCICOLO

Industry 4.0 Design magazine # Maggio 2022

Abbonamento:
Industry 4.0 Design magazine

OLIMPIADI DI ROBOTICA 2022 La robotica al servizio della medicina | FOOD PACKAGING Compostabile | SPECIALE FOOD & BEVERAGE

EDITORIALE
Olimpiadi di robotica 2022: la robotica la servizio della medicina

NEWS
Tecnologia e programmi tra innovazione e sostenibilità
Premio Innovazione 4.0
I giovani talenti premiati da ABB puntano su sostenibilità e innovazione

L’INTERVISTA
I 5 fattori tecnologici che stanno spingendo la rapida adozione degli AMR

FOOD&BEVERAGE
Quando il robot si crede un artigiano
XTS il sistema di trasporto intelligente per macchine Flow Pack
Il ruolo chiave del robot Comau PAL nel settore food&beverage
Baby food: ad alta velocità
Gribbot un sistema di automazione robotizzatto per la manipolazione alimentare
Ottimizzazione dei motori sincroni
Sta tutto nel mix! Il KR 700 PA di KUKA pallettizza bibite a tempo di record
Soluzioni di packaging intelligente per un mercato globale
Carlsberg brinda alla sicurezza con i cobot UR
Spatials3: Food Packaging compostabile
Lavorabilità delle nuove plastiche ecologiche nel packaging

CASE HISTORY
Servizio di mappatura con soluzioni di Streamline

PRODUCT NEWS
Catena portacavi pulg-in-igus
Il nuovo inverter MH300

Scaricabile subito

Scopri le categorie più ricercate dai tuoi colleghi

Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

pdf file

Scarica

Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

pdf file

Scarica

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

pdf file

Scarica

Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing