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Industry 4.0 Design magazine # Marzo 2023

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Industry 4.0 Design magazine

DIGITAL SMART FLUIDICS Fluidica intelligente per le scienze della vita | TECNOLOGIE Biomateriali e nanobiotecnologie per la salute  | TECNOLOGIE Stampa 3D

EDITORIALE
SPS Italia 2023: sostenibilità, innovazione e competenze per l’industria

NEWS
I robot ABB aiutano a combattere il Covid
SEWstainability l’incontro tra diversità e inclusione

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Soluzioni per un’industria interconnessa e a impatto climatico O
A&T Torino si candida come fiera nazionale su intelligenza artificiale applicata all’industria
Il mondo del laser protagonista a Lamiera 2023

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MEDICALE & HEALTHCARE
Stampa 3D, la produzione arriva in clinica
Formare i cardiochirurghi di domani con la stampa 3D
Flessibilità al servizio dell’implantologia biomedicale
Stampa 3D del metallo a servizio del settore dentale
Monster Mike Schulz, una macchina per vincere
Letizia, una missione speciale
Prodotti e sistemi medicali studiati per la ricerca e la neurochirurgia

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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