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Industry 4.0 Design magazine # Marzo 2024

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Industry 4.0 Design magazine

SOFTWARE INDUSTRIALI Per l’industria 5.0 | DIGITAL TWIN Verso un futuro automatizzato 

EDITORIALE
Robot, dispositivi efficaci per incrementare la sostenibilità

NEWS
Il mercato del digitale italiano cresce più del PIL
Bilanciare i consumi e la rete con l’energy storage
Un anno di consolidamento e innovazione
Componenti a servizio completo
Human Oriented Robots il futuro dell’automazione
Analog Device e TMSC rafforzano la partnership

EVENTI
È partito SPS Italia on tour, la prima tappa ad Ancona

TECNOLOGIE IOT
La prossima generazione dell’Internet of Things

TECNOLOGIE
Verso un futuro automatizzato, le tappe evolutive del digital twin
Il ruolo degli strumenti digitali nel sostegno all’economia circolare

MACHINE TENDING
Un salto nel futuro della meccanica

BIG DATA
Software industriale per l’industria 5.0 umano centrica
Dal CAM al cuore dei Dati della Produzione
Analytics industrial evolute con Oracle Fusion SCM Analytcs
Sensorizzazione wireless per la manutenzione smart
Industrial Operations X
Investimenti strategici nell’analisi della produzione e nell’IoT per l’innovazione della fabbrica intelligente

CNC
Controller per lavorazioni CNC serie M8V

SISTEMI EMBEDDED
Le soluzioni embedded istruzioni per l’uso

DIGITAL TWIN

Verso un futuro automatizzato

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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