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Industry 4.0 Design magazine # Ottobre-Novembre 2024

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Industry 4.0 Design magazine

EDITORIALE
Automazione avanzata per le industrie

SPECIALE SPS
Dalle start-up ai grandi player a SPS 2024 un concentrato di innovazione
SPS Italia - Smart Production Solution è a Parma dal 13 al 15 maggio 2025
Aumentare l’efficienza della fabbrica digitale
Connettere prodotti, piattaforme e persone con soluzioni aperte per sbloccare nuovi livelli di produttività
Un controllo di movimento perfetto con lo smart inverter AxiaVert
Raffreddare e proteggere
TOTALRAX sistemi modulari per le catene portacavi
Soluzioni di automazione su misura per tutti i gusti
Soluzioni Leister per un processo produttivo più ecosostenibile
Chiaperotti sceglie componenti Mayr per le applicazioni di riduttori meccanici di precisione
Moxa dimostra come garantire un’automazione di fabbrica e di processo semplice e sicura
Renishaw aumenta la lunghezza utile delle righe ottiche FORTiS
La Potenza di Sick Nova si estende ora alle applicazioni 3D
License Borrowing nel Cloud
Soluzioni intelligenti per il movimento cybertronico

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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