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Gentile cliente, la informiamo che le spedizioni saranno sospese da lunedì 11 a venerdì 22 agosto 2025.
Qualora si vogliano ricevere degli ordini prima del periodo di sospensione, sarà necessario effettuarli entro la giornata di giovedì 7 agosto 2025.
Tutti gli ordini effettuati dall’8 al 22 agosto verranno presi in carico ed evasi a partire da lunedì 25 agosto 2025.
Grazie
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Industry 4.0 Design magazine # Settembre 2023

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Industry 4.0 Design magazine

IIOT L’internet delle macchine e la trasformazione del manifatturiero | LOGISTICA E IA Binomio in continua espansione 

EDITORIALE
Nuovo Regolamento (UE) 2023/1230 relativo alle macchine

NEWS
Un secolo di eccellenza
UR Academy superata la soglia dei 200.00 iscritti
Nuovo servizio CNC super fast
Manifatturiero vivo e dinamico
Burn-out come evitarlo?
igu investe nella start up Cirplus
Nuovo regolamento macchine, novità in arrivo per smart factory sempre più sicure

IIOT
L’internet delle macchine trasforma la fabbrica
Sicurezza e produttività grazie alla tecnologia IO-Link smart di Gefran
Quattro scenari per l’utilizzo dei master IO-Link Pepperl+Fuchs
Profilometri Wenglor, saldatura di precisione al millimetro!
Sicurezza interrotta dal sensore attuatore al controllore
Snap Signal l’IIoT reso semplice!

ROBOTICA
Integrare l’automazione nei processi: l’impatto sul mondo del lavoro

LOGISTICA E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Un binomio in continua espansione

INTERVISTA
Digitale umano integrato

TECNOLOGIE PULITE
Il futuro dell’energia, le cleantech e la sostenibilità

APPLICAZIONI
Limitatori di coppia per l’industria alimentare

 

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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