Notification Message
(0)
FASCICOLO

Industry 4.0 Design magazine # Settembre 2023

Abbonamento:
Industry 4.0 Design magazine

IIOT L’internet delle macchine e la trasformazione del manifatturiero | LOGISTICA E IA Binomio in continua espansione 

EDITORIALE
Nuovo Regolamento (UE) 2023/1230 relativo alle macchine

NEWS
Un secolo di eccellenza
UR Academy superata la soglia dei 200.00 iscritti
Nuovo servizio CNC super fast
Manifatturiero vivo e dinamico
Burn-out come evitarlo?
igu investe nella start up Cirplus
Nuovo regolamento macchine, novità in arrivo per smart factory sempre più sicure

IIOT
L’internet delle macchine trasforma la fabbrica
Sicurezza e produttività grazie alla tecnologia IO-Link smart di Gefran
Quattro scenari per l’utilizzo dei master IO-Link Pepperl+Fuchs
Profilometri Wenglor, saldatura di precisione al millimetro!
Sicurezza interrotta dal sensore attuatore al controllore
Snap Signal l’IIoT reso semplice!

ROBOTICA
Integrare l’automazione nei processi: l’impatto sul mondo del lavoro

LOGISTICA E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Un binomio in continua espansione

INTERVISTA
Digitale umano integrato

TECNOLOGIE PULITE
Il futuro dell’energia, le cleantech e la sostenibilità

APPLICAZIONI
Limitatori di coppia per l’industria alimentare

 

 

Scaricabile subito

Scopri le categorie più ricercate dai tuoi colleghi

Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

pdf file

Scarica

Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

pdf file

Scarica

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

pdf file

Scarica

Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing