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FASCICOLO

Meccanica&Automazione #1 | Gennaio-Febbraio 2021

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M&A Meccanica&Automazione

EDITORIALE
Il Fragore del principio

CALEIDOSCOPIO
News e novità

PANORAMA
Il 2021 si annuncia in ripresa
Lamiera 2021
Mecfor raddoppia 18
Federmacchine il 2021 sarà ripresa
DMG MORI digital event
Le tecnologie AM nel sistema manifatturiero italiano

DOSSIER AUTOMAZIONE
Automazione industriale un viaggio tra meccanica e tecnologie
TMAC il monitoraggio energetico dell’utensile
Estarta 175 la risposta Danobat alla richiesta di automazione
Servizi di automazione e digitalizzazione a ogni livello della catena del valore
System 3R a fianco dell’industria meccanica
Le soluzioni digitali di rettifica Ghiringhelli
Sistema Handling HS Flex heavy
Produrre diversamente nel post-covid
Serie ROMI GL
Migliorare la gestione della produzione con la digitalizzazione

SPECIALE COMPONENTI PER L’AUTOMAZIONE
Il nuovo paradigma manifatturiero e digitale

RICERCA E INNOVAZIONE
Interazione uomo-macchina avanzata
La fabbrica intelligente del futuro

IN FABBRICA
Un aggiornamento lineare per le linee di automazione
Tecnomanto sceglie Leister
Alimentazione per robot acrobati

PRISMA
Prodotti

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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