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FASCICOLO

Produzione & Igiene Alimenti #3 | Giugno 2023

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Produzione&Igiene Alimenti

PROFESSIONE Un percorso di crescita ben avviato

INSIGHT I nuovi vestiti del cibo: il packaging alimentare

INGRANDIMENTI Il futuro del settore carne passa (anche) da qui             

NEWS DAL MONDO 

TECNOLOGIA APPLICATA Ricerca scientifica internazionale

PROTAGONISTI Vicenzi, dolcezza sostenibile

MACCHINE&IMPIANTI Novità e soluzioni dalle Aziende

IMPIANTI CIP: pulizia efficace in ogni punto

NUTRIZIONE Scienza e conoscenza per una sostenibilità reale

MERCATI&TRENDS Prodotti dolci e salati, obiettivo innovazione costante

ATTUALITÀ L’industria alimentare italiana

PEST MANAGEMENT IFS Pest Control Guideline 2022

SPECIALE PACKAGING

FINE LINEA Packaging intelligente, grazie al confezionamento in linea

SHELF LIFE Coating attivi antiossidanti per preservare la qualità nutrizionale di finocchi minimamente processati

BEST PRACTICE Normativa COOL, come influisce sulla filiera alimentare

DIRITTO ALIMENTARE Etichettatura ambientale degli imballaggi, le nuove Linee Guida

 

PRODOTTI E SOLUZIONI

CONTROVENTO Cultura in tavola

 

 

 

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing