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FASCICOLO

Produzione & Igiene Alimenti #6 | Dicembre 2022

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Produzione&Igiene Alimenti

PROFESSIONE Una partita da giocare dal campo alla tavola

INSIGHT Chi supera la crisi supera sé stesso senza essere superato

INGRANDIMENTI Dai geyser alle stelle                   

NEWS DAL MONDO 

TECNOLOGIA APPLICATA Ricerca scientifica internazionale

ATTUALITÀ CibusTec Forum 2022, le tecnologie alimentari a convegno

MERCATI&TRENDS In aumento la produzione la pasta

MACCHINE&IMPIANTI Novità e soluzioni dalle Aziende

DIRITTO ALIMENTARE Come cambia la gestione della sicurezza alimentare

BEST PRACTICE BRCGS Food Safety versione 9: come ci siamo arrivati?

PACKAGING Nuove barriere naturali

PEST MANAGEMENT Cioccolato... e farfalline

PRODOTTI E SOLUZIONI                       

CONTROVENTO Propaganda e conoscenza

 

SPECIALE IGIENE&SANIFICAZIONE

PROGETTAZIONE Disegno igienico: non solo per le macchine

PROCEDURE DI CONTROLLO Il controllo microbiologico delle superfici nell’industria alimentare

DETERGENTI&DISINFETTANTI I sanificanti: caratteristiche e criteri di scelta

 

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing