Notification Message
(0)
FASCICOLO

Progettare #443 | Febbraio 2022

Abbonamento:
Progettare

SPECIALE MACCHINE MOVIMENTO TERRA

MERCATO
Una ripresa consolidata

OLEOIDRAULICA
Portata variabile con cilindrata fissa
Circuiti liberi dell’aria
Elettromobilità per l’escavatore

AUTOMAZIONE
L’innovazione è nel DNA
Off-road again
L’azionamento elettrifica la terra

MECCANICA
Affidabilità in condizioni estreme

SCENARI
L’esposizione scalda i motori

 

EDITORIALE
È stato un 2021 di grande crescita

INCHIESTA
Cresce il Made in Italu nei brevetti tech

SCENARI
Assofluid, parola al presidente
Il Gruppo Schaeffler festeggia 75 anni
Dove si testano i cuscinetti del futuro
L’aerospazio in mostra
Integrazione di tecnologie

ADDITIVE MANUFACTURING
Simulazione in chirurgia grazie alla stampa 3D

MECCATRONICA
Nuove soluzioni di machine vision

RASSEGNA POMPE E MOTORI IDRAULICI
Risparmio energetico e modularità

Scaricabile subito

Scopri le categorie più ricercate dai tuoi colleghi

Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

pdf file

Scarica

Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

pdf file

Scarica

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

pdf file

Scarica

Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing