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FASCICOLO

Progettare #447 | Giugno/Luglio 2022

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SPECIALE INDUSTRIA AEROSPACE

MERCATO
Il digitale prende il volo

SCENARI
Leonardo, qui si progetta il futuro
Svolta epocale: Milano-Cortina in 30 min (nel 2026)
Ridisegnare l’azienda con Lean e digitalizzazione
Piattaforma avanzata, modulare e multi-missione

SOFTWARE
Dalla modellazione all’analisi velocemente
Il CAM va in meta
Digitalizzazione del settore aeronautico

MECCATRONICA
Storia unica di competenze e tecnologie

MATERIALI
Compositi termoplastici in modalità additiva

SMART FACTORY
Progettare FMS per l’Aerospace

 

EDITORIALE
La primavere delle fiere

SCENARI
Dallo standard alla personalizzazione
KNF Italia festeggia 50 anni
Nuovo responsabile commerciale per MICROingranaggi
Innovazione e sostenibilità, riparte il packaging
Fluid Power italiano sul podio mondiale

INCHIESTA
Condition monitoring per Industria 4.0

MECCATRONICA
Ottimizzazione energetica nella fornatura
Modularità in logica 4.0

RASSEGNA FILTRI
Dimensioni compatte ed ecocompatibili

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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