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GBI #201 | Giugno/Luglio 2023

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SPECIALE WHITE SPIRITS Gin&Co. padroni della scena | RAPPORTO CENSIS Presentata l’edizione 2023 | TRADELAB È l’ora della strategia

EDITORIALE Usciamo dall’invisibilità!

IL PUNTO Marketplace: nuove tecnologie, vecchie abitudini

FOCUS/RAPPORTO CENSIS Lavoro e fisco: Italgrob portavoce della categoria

FOCUS/RAPPORTO CENSIS Il fulcro della filiera

SCENARI/TRADELAB Away From Home: è l’ora della strategia!

MERCATO/WHITE SPIRITS Gin&Co. padroni della scena

MERCATO/WHITE SPIRITS Le aziende

SCENARI/SUCCHI E BIBITE CARBONATE  Un mercato che punta a crescere

SCENARI/SUCCHI E BIBITE CARBONATE Vetrina aziende

TREND/ESTERO USA: là dove nascono le tendenze

SCENARI/FINANZA Inflazione, ecco come si calcola

CONSORZI/HORECA ITALIANA Confronto costante e obiettivi condivisi

IL GROSSISTA/GRUPPO LAZIALE BEVANDE Il B2B diventa multicanale

INTERVISTA/MANAGER Un successo all’insegna dell’ambiente

IL GROSSISTA/PERRELLA DISTRIBUZIONE Professionalità senza confine

 

 

 

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Modello 231

II D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica" entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell'art. 11 della Legge Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico Italiano, conformemente a quanto previsto in ambito comunitario, la responsabilità amministrativa degli enti, ove per "enti" devono intendersi le società commerciali, di capitali e di persone, e le associazioni, anche prive di personalità giuridica.

Qui puoi consultare il documento

Modello 231

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Codice etico

Il Codice Etico contiene l'indicazione di alcuni principi ai quali si ritiene debbano uniformarsi i comportamenti dei dipendenti, amministratori, collaboratori, clienti e fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con LSWR.

Clicca qui per visualizzare il documento

Codice etico

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Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti e le terze parti (es. fornitori e clienti) di un'azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività, come ad esempio violazioni di leggi o regolamenti, reati e casi di corruzione o frode, oltre a situazioni di pericolo per la salute e la sicurezza pubblica.

Procedura Whistleblowing

Whistleblowing

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Clicca qui per inviare una segnalazione: Portale Whistleblowing